Percorsi di Sviluppo
Sanofi propone percorsi di sviluppo a persone di talento che, come noi, credono nell’impegno volto a soddisfare le esigenze di salute dei pazienti.
Sanofi offre l’opportunità di accrescere le proprie competenze in un contesto dinamico e stimolante attraverso:
il dialogo costante tra manager e collaboratori
il rispetto per l'individuo e il riconoscimento che la diversità, in tutte le sue forme, è una fonte di ricchezza, fondamentale per garantire performance e innovazione
la consapevolezza dei cambiamenti del contesto economico e delle azioni necessarie per ottenere successo
la possibilità per ogni collaboratore di comprendere la strategia e la cultura del Gruppo, in modo da contribuire al meglio ai risultati dell'azienda.
Tutti i collaboratori partecipano inoltre al processo di Performance Management, finalizzato a valutare la prestazione in termini di comportamenti e risultati raggiunti.
Il ciclo annuale di Performance Management prevede diversi incontri di feedback tra manager e collaboratore, in cui viene delineato anche un preciso Piano di Sviluppo Individuale.
Data aggiornamento: 23 Giugno 2015
