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La Nostra Responsabilità

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Per le Persone

Adottare uno sguardo di lungo periodo, guardare alla sostenibilità dell’impresa significa anche investire nello sviluppo delle persone e creare le condizioni per un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, capace di cogliere le esigenze di ciascun individuo e di valorizzare i differenti profili professionali.

Costante è l’attenzione che Sanofi dedicata allo sviluppo di iniziative dedicate alle persone che lavorano e collaborano con l’organizzazione: dal programma di flessibilità logistica volto a favorire un maggiore equilibrio tra vita personale e professionale, a programmi di formazione,  progetti di ascolto dialogo e orientamento, e iniziative dedicate ai figli dei dipendenti come il Campus Ecosport Sanofi, il Programma Scambi Vacanze e i Talent days, laboratori di orientamento informativo e formativo dedicati ai giovani.

Nel 2014 Sanofi Italia si posiziona al settimo posto nella classifica Best Workplaces, sezione grandi imprese del Great Place to Work® Institute Italia.

Per il secondo anno consecutivo ottiene anche la Certificazione Top Employers Italia 2015, assegnata dal Top Employers Institute alle aziende che dimostrano di rappresentare l’eccellenza nei processi dedicati alla gestione delle risorse umane